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2022년도 연구기관 평가결과 최우수기관은 어디일까?
  • 작성자최고관리자
  • 작성일시2023-05-26 16:31
경제인문사회연구회 - 2022년도 연구기관 평가결과 포상식 | 2022년도 연구기관 평가결과 최우수기관은 어디일까? (1/9)
연구기관의 연구수월성을 증진시키고 새로운 발전방향을 모색하기 위해 경제·인문사회연구회는 매년 연구기관 평가를 실시합니다. | 지난 5월 23일 2022년도 연구기관 평가결과 포상식을 개최하였습니다. (2/9)
한국교통연구원, 한국환경연구원 | 2022년도 연구기관 평가결과, 한국교통연구원과 한국환경연구원이 최우수기관으로 선정되었습니다. | 우수연구기관포상 - 최우수기관(한국교통연구원, 한국환경연구원) | [분야별우수기관] 연구분야(한국조세재정연구원, 건축공간연구원), 경영분야(국토연구원, 한국직업능력연구원) | 혁신기관(한국교육개발원, 한국형사·법무정책연구원) | 특히, 한국환경연구원은 작년에 이어 2년 연속 수상하였습니다! (3/9)
2022년도 연구기관 평가 최우수기관 | 한국교통연구원 평가결과 우수사항 | 1. '회전교차로 및 감염병 대응 대중교통수단 등 국가 현안에 대한 연구과제를 발굴·추진하였으며, 공청회, 언론홍보, 전문가 자문 등을 통해 법제화로 연결되는 연구성과를 거둠. | 2. 협동연구과제 네트워크 연계를 통해 다양한 교통물류 분야의 산·학·연 기관과 상호협업하여 정책적·학술적·기술적· 연구성과를 도출함. | 3.'새 정부 출범 등 환경변화에 부합한 조직운영을 위해 노력 하였으며, 경영목표와 조직운영 전략수립 및 조직운영 전략 달성을 위해 연계성 높은 방안을 발굴·추진함. (4/9)
2022년도 연구기관 평가 최우수기관 | 한국환경연구원 평가결과 우수사항 | 1. 폐플라스틱 열분해 등 현안과제 해결을 위해 긴급연구를 수행 하여 관련 법규 제·개정에 중요한 입법 자료를 제공하였으며, 관련정책의 입안에도 크게 기여하였음. | 2. 대국민 연구수요조사, 다양한 분야의 전문가 융·복합 연구단 구성·운영 등 효과적 협업 달성을 위해 연구기획부터 수행 과정에 걸쳐 소통 강화를 위해 노력하였음. | 3. '다양한 환경 분야와 분야별 인력소요 제시, 시계열적 인력변화 양상 분석을 통한 중장기적인 인력 수요를 예측하고 증원 노력을 기울여 선제적으로 대응한 측면이 우수함. (5/9)
2022년도 연구기관평가결과 | 연구분야 우수기관 우수사항 | 한국조세재정연구원 - 1. '조세 및 재정 관련 국책연구기관으로서 정책에 필요한 다수 주제를 심도있게 연구하여 정부의 중장기 정책 입안에 실질적으로 기여함. 2. '친숙하지 않거나 민감한 주제일지라도 국가의 재정건정성 강화 및 재정운용의 합리성 제고를 위해 선도적으로 연구함. | 건축공간연구원 - 1. 건축서비스산업 정책 및 제도에 대한 산업관계자 인식조사를 통해 향후 연구기획에 반영하려 노력한 점이 우수함. 2. 연구기관의 전문분야인 건축 및 도시정책의 대안이 구체적이고 시의성이 있으며, 정부부처, 지방자치단체 등과 활발한 소통을 통해 법제화,우선정책 선정, 지방자치단체 사업화 등 다각적인 성과를 거둠. (6/9)
2022년도 연구기관평가결과 | 경영분야 우수기관 우수사항 | 국토연구원 - 1. 대외 환경 분석, 조직운영 방안 도출 및 조직개편을 통해 국가 현안에 대응하기 위한 기관의 연구역량을 강화함. 2. 부동산 취급부서 등의 재산신고를 의무화하고 관련 규정을 제정하여, 외부기관 감사 지적사항에 대해 개선한 점이 우수함. | 한국직업능력연구원 - 지역인재연구본부를 설치하여 새 정부의 지방시대 국책과제 수행을 위한 토대를 마련한 점이 우수함., 2. 사회형평적 의무고용률 초과 달성, 고용계약제 폐지, 최소 기간 시용제도 운영 등 사회형평적 고용제도가 우수함. (7/9)
혁신기관* 우수사항, *평가결과 전년 대비 순위 상승이 가장 높은 기관 | 한국교육개발원 - 1. '다양한 인센티브 제도를 통해 내부 구성원 간 협력 및 협업 활성화를 위해 노력함., 2. 교육 관련 정책대안을 단기와 장기로 구분하고, 실행 주체별로 과제를 체계적으로 제시하는 등 정책대안의 구체성·현실성· 체계성이 높음. | 한국형사·법무정책연구원 - 1. 연구·경영환경 변화에 대한 맞춤형 조직운영 전략을 도출 및 시행하고, 타당성·효과성 분석 및 개선방안 발굴 등 조직운영 효율성 제고를 위해 지속적으로 노력함., 2.기관의 대외활동 관련 교육홍보와 자체감사를 통한 복무관리 점검이 적절히 이루어짐. (8/9)
경제·인문사회연구회 | 경제·인문사회연구회는 평가결과를 바탕으로 우수사례집을 발간하고 있습니다. | 자세한 내용이 궁금하다면? 2022년도 연구기관 평가결과 우수사례집을 참고하세요! 우수사례집은 7월 중 발간될 예정입니다. (9/9)
경제인문사회연구회 - 2022년도 연구기관 평가결과 포상식 | 2022년도 연구기관 평가결과 최우수기관은 어디일까? (1/9) 연구기관의 연구수월성을 증진시키고 새로운 발전방향을 모색하기 위해 경제·인문사회연구회는 매년 연구기관 평가를 실시합니다. | 지난 5월 23일 2022년도 연구기관 평가결과 포상식을 개최하였습니다. (2/9) 한국교통연구원, 한국환경연구원 | 2022년도 연구기관 평가결과, 한국교통연구원과 한국환경연구원이 최우수기관으로 선정되었습니다. | 우수연구기관포상 - 최우수기관(한국교통연구원, 한국환경연구원) | [분야별우수기관] 연구분야(한국조세재정연구원, 건축공간연구원), 경영분야(국토연구원, 한국직업능력연구원) | 혁신기관(한국교육개발원, 한국형사·법무정책연구원) | 특히, 한국환경연구원은 작년에 이어 2년 연속 수상하였습니다! (3/9) 2022년도 연구기관 평가 최우수기관 | 한국교통연구원 평가결과 우수사항 | 1. '회전교차로 및 감염병 대응 대중교통수단 등 국가 현안에 대한 연구과제를 발굴·추진하였으며, 공청회, 언론홍보, 전문가 자문 등을 통해 법제화로 연결되는 연구성과를 거둠. | 2. 협동연구과제 네트워크 연계를 통해 다양한 교통물류 분야의 산·학·연 기관과 상호협업하여 정책적·학술적·기술적· 연구성과를 도출함. | 3.'새 정부 출범 등 환경변화에 부합한 조직운영을 위해 노력 하였으며, 경영목표와 조직운영 전략수립 및 조직운영 전략 달성을 위해 연계성 높은 방안을 발굴·추진함. (4/9) 2022년도 연구기관 평가 최우수기관 | 한국환경연구원 평가결과 우수사항 | 1. 폐플라스틱 열분해 등 현안과제 해결을 위해 긴급연구를 수행 하여 관련 법규 제·개정에 중요한 입법 자료를 제공하였으며, 관련정책의 입안에도 크게 기여하였음. | 2. 대국민 연구수요조사, 다양한 분야의 전문가 융·복합 연구단 구성·운영 등 효과적 협업 달성을 위해 연구기획부터 수행 과정에 걸쳐 소통 강화를 위해 노력하였음. | 3. '다양한 환경 분야와 분야별 인력소요 제시, 시계열적 인력변화 양상 분석을 통한 중장기적인 인력 수요를 예측하고 증원 노력을 기울여 선제적으로 대응한 측면이 우수함. (5/9) 2022년도 연구기관평가결과 | 연구분야 우수기관 우수사항 | 한국조세재정연구원 - 1. '조세 및 재정 관련 국책연구기관으로서 정책에 필요한 다수 주제를 심도있게 연구하여 정부의 중장기 정책 입안에 실질적으로 기여함. 2. '친숙하지 않거나 민감한 주제일지라도 국가의 재정건정성 강화 및 재정운용의 합리성 제고를 위해 선도적으로 연구함. | 건축공간연구원 - 1. 건축서비스산업 정책 및 제도에 대한 산업관계자 인식조사를 통해 향후 연구기획에 반영하려 노력한 점이 우수함. 2. 연구기관의 전문분야인 건축 및 도시정책의 대안이 구체적이고 시의성이 있으며, 정부부처, 지방자치단체 등과 활발한 소통을 통해 법제화,우선정책 선정, 지방자치단체 사업화 등 다각적인 성과를 거둠. (6/9) 2022년도 연구기관평가결과 | 경영분야 우수기관 우수사항 | 국토연구원 - 1. 대외 환경 분석, 조직운영 방안 도출 및 조직개편을 통해 국가 현안에 대응하기 위한 기관의 연구역량을 강화함. 2. 부동산 취급부서 등의 재산신고를 의무화하고 관련 규정을 제정하여, 외부기관 감사 지적사항에 대해 개선한 점이 우수함. | 한국직업능력연구원 - 지역인재연구본부를 설치하여 새 정부의 지방시대 국책과제 수행을 위한 토대를 마련한 점이 우수함., 2. 사회형평적 의무고용률 초과 달성, 고용계약제 폐지, 최소 기간 시용제도 운영 등 사회형평적 고용제도가 우수함. (7/9) 혁신기관* 우수사항, *평가결과 전년 대비 순위 상승이 가장 높은 기관 | 한국교육개발원 - 1. '다양한 인센티브 제도를 통해 내부 구성원 간 협력 및 협업 활성화를 위해 노력함., 2. 교육 관련 정책대안을 단기와 장기로 구분하고, 실행 주체별로 과제를 체계적으로 제시하는 등 정책대안의 구체성·현실성· 체계성이 높음. | 한국형사·법무정책연구원 - 1. 연구·경영환경 변화에 대한 맞춤형 조직운영 전략을 도출 및 시행하고, 타당성·효과성 분석 및 개선방안 발굴 등 조직운영 효율성 제고를 위해 지속적으로 노력함., 2.기관의 대외활동 관련 교육홍보와 자체감사를 통한 복무관리 점검이 적절히 이루어짐. (8/9) 경제·인문사회연구회 | 경제·인문사회연구회는 평가결과를 바탕으로 우수사례집을 발간하고 있습니다. | 자세한 내용이 궁금하다면? 2022년도 연구기관 평가결과 우수사례집을 참고하세요! 우수사례집은 7월 중 발간될 예정입니다. (9/9)

2022년도 연구기관 평가결과 최우수기관은 어디일까?




연구기관의 연구수월성을 증진시키고 새로운 발전방향을 모색하기 위해


경제·인문사회연구회는 매년 연구기관 평가를 실시합니다.




지난 5월 23일, 경제·인문사회연구회는 2022년도 연구기관 평가결과 포상식을 개최하였습니다.




평가결과, 한국교통연구원과 한국환경연구원이 최우수기관으로 선정되었습니다.




특히 한국환경연구원은 작년에 이어 2년 연속 최우수기관을 수상하였습니다!




최우수기관 <한국교통연구원 평가결과 우수사항>


① 회전교차료 및 감염병 대응 대중교통수단 등 국가 현안에 대한 연구과제를 발굴·추진하였으며, 공청회·언론홍보, 전문가 자문 등을 통해 법제화로 연결되는 연구성과를 거둠.


② 협동연구과제 네트워크 연계를 통해 다양한 교통물류 분야의 산학연 기관과 상호협업하여 정책적, 학술적, 기술적, 연구성과를 도출함.


③ 새 정부 출범 등 환경변화에 부합한 조직운영을 위해 노력하였으며, 경영목표와 조직운영 전략수립 및 조직운영 전략 달성을 위해 연계성 높은 방안을 발굴·추진함.




최우수기관 <한국환경연구원 평가결과 우수사항>


 폐플라스틱 열분해 등 현안과제 해결을 위해 긴급연구를 수행하여 관련 법규 제·개정에 중요한 입법 자료를 제공하였으며, 관련 정책의 입안에도 크게 기여하였음.


② 대국민 연구수요조사, 다양한 분야의 전문가 융·복합 연구단 구성·운영 등 효과적 협업 달성을 위해 연구기획부터 수행과정에 걸쳐 소통 강화를 위해 노력하였음.


 다양한 환경 분야와 분야별 인력소요 제시, 시계열적 인력변화 양상 분석을 통한 중장기적인 인력 수요를 예측하고 증원 노력을 기울여 선제적으로 대응한 측면이 우수함.




연구 분야 우수기관 <한국조세재정연구원 평가결과 우수사항>


 조세 및 재정 관련 국책연구기관으로서 정책에 필요한 다수 주제를 심도있게 연구하여 정부의 중장기 정책 입안에 실질적으로 기여함.


② 친숙하지 않거나 민감한 주제일지라도 국가의 재정건정성 강화 및 재정운용의 합리성 제고를 위해 선도적으로 연구함.




연구 분야 우수기관 <건축공간연구원 평가결과 우수사항>


 건축서비스산업 정책 및 제도에 대한 산업관계자 인식조사를 통해 향후 연구기획에 반영하려 노력한 점이 우수함.


② 연구기관의 전문 분야인 건축 및 도시정책의 대안이 구체적이고 시의성이 있으며, 정부부처, 지방자치단체 등과 활발한 소통을 통해 법제화, 우선정책 선정, 지방자치단체 사업화 등 다각적인 성과를 거둠.




경영 분야 우수기관 <국토연구원 평가결과 우수사항>

 대외 환경 분석, 조직운영 방안 도출 및 조직개편을 통해 국가 현안에 대응하기 위한 기관의 연구역량을 강화함.


② 부동산 취급부서 등의 재산신고를 의무화하고 관련 규정을 제정하여, 외부기관 감사 지적사항에 대해 개선한 점이 우수함.




경영 분야 우수기관 <한국직업능력연구원 평가결과 우수사항>


 지역인재연구본부를 설치하여 새 정부의 지방시대 국책과제 수행을 위한 토대를 마련한 점이 우수함.


② 사회형평적 의무고용률 초과 달성, 고용계약제 폐지, 최소 기간 시용제도 운영 등 사회형평적 고용 제도가 우수함.




혁신기관 <한국교육개발원 평가결과 우수사항>

 다양한 인센티브 제도를 통해 내부 구성원 간 협력 및 협업 활성화를 위해 노력함.

② 교육 관련 정책대안을 단기와 장기로 구분하고, 실행 주체별로 과제를 체계적으로 제시하는 등 정책대안의 구체성·현실성·체계성이 높음.



혁신기관 <한국형사·법무정책연구원 평가결과 우수사항>


 연구·경영환경 변화에 대한 맞춤형 조직운영 전략을 도출 및 시행하고, 타당성·효과성 분석 및 개선 방안을 발굴 등 조직운영 효율성 제고를 위해 지속적으로 노력함.


② 기관의 대외활동 관련 교육홍보와 자체감사를 통한 복무관리 점검이 적절히 이루어짐.

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