국책연구기관 채용·인사·노무 실무과정 개최
- 작성자교육연수부
- 작성일시2021-04-27 17:00
경제·인문사회연구회는 4월 26일(월) ~ 27일(화) 국가과학기술인력개발원 K-Live 스튜디오(오창)에서 「국책연구기관 채용·인사·노무 실무과정」 을 온라인으로 개최하였다.
국가과학기술인력개발원과 공동으로 개최한 이번 교육은 공정한 채용문화를 확산하고 투명한 인사관리 및 합리적인 조직문화를 구축하기 위해 국책연구기관 채용·인사·노무 담당 부서장 및 담당자 총 40명을 대상으로 실시하였다.
4월 26일(월), 1일차 교육은 '최근 노동법의 변화와 노무실무상의 쟁점'(김근주 연구위원)을 시작으로 '출연(연) 인사평가제도 현황 및 사례'(정호영 노무사), '저성과자 관리·지원 방안'(정호영 노무사) 순으로 진행하였다.
4월 27일(화), 2일차 교육은 '출연(연) 채용 가이드라인 및 채용비리 사례'(이미리 노무사), '조직문화 교육 프로그램 사례 공유 및 실습'(이지선 대표), '조직 내 갈등 사례 및 관리 방법'(이지선 대표) 순으로 진행하였다.
이번 교육은 블랜디드 러닝(Blended learning) 방식으로 운영되었으며 '실시간 의견 제안 프로그램'을 활용하여 무기명으로 자유롭게 소통하는 등 참석자들의 적극적인 참여가 이루어졌다. 출연(연) 맞춤형 교육과정으로써 실무상 궁금했던 사항에 대한 질의 응답 또한 활발히 이루어졌다.
연구회는 교육성과 제고를 위해 이번 교육과정에 대한 만족도 조사 결과를 향후 교육과정에 반영하여 운영할 예정이다.
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