2023년 한국교육과정평가원 청사운영직 채용 공고

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야 및 자격요건 - 직종, 직급, 모집분야, 채용인원, 지원 자격요건으로 구성

직종	직급	모집분야	채용인원	지원 자격요건
청사 운영직(무기 계약직)	청사운영원	보안·경비 근로자(감시·단속적 근로자)	1명	우리원 인사규정의 결걱사유에 해당하지 않는 자 성별·연령 제한 없음 - 단, 임용예정일 기준으로 우리원 인사규정에 따른 정년(만65세)을 초과한 자는 지원불가 대한민국 국적 소지자 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자 교대근무(주간, 당직)가 가능한 자 아래의 자격 요건과 경력 요건을 모두 충족하는 자(A와 B 모두 충족할 것) A. 자격 요건(아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자) (자격요건1) 경비업법에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 이수한 자 ※ 신임교육 이수증의 유효기간이 만료되지 않은 자 (자격요건2) 경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 자(의경 제외) (자격요건3) 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원으로 경력이 있는 자 (자격요건4) 군인사법에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 자 (자격요건5) 경비 지도사 자격이 있는 자 B. 경력 요건(아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자) (자격요건1) 경비업법, 청원경찰법 등에 따른 보안, 경비 관련 업무 경력이 1년 이상인 자 (자격요건2) 경찰공무원, 경호공무원, 직업군인(부사관 이상) 경력 1년 이상인 자

2. 채용분야 및 자격요건

• 분야 : 보안경비
• 국가직무능력표준(NCS) : 11.경비청소 → 01.경비 → 01.경비,경호 → 01.보안, 02.경호
• 주요수행업무 : 경비고객관리, 출입통제, 질서유지, 순찰활동, 사건사고 대처, 보안관제, 보고문서 관리

3. 절차 및 평가기준

채용 절차

• 원서접수 - 온라인 접수
• 1차전형(서류전형) - 채용인원 5배수
• 2차전형(면접) - 채용인원 1배수
• 최종전형(신체검사등) - 신체검사 등 적격자
• 임용 - 2023.5.1.(예정)

전형별 평가 항목

전형별 평가 항목 - 구분, 청사운영직으로 구성

구분	청사운영직
서류전형	직무수행 계획서(40%) 자기소개서(60%)
면접전형	NCS 기반 직무수행능력 면접 인성,경험면접 인성(20%), 전문성(50%), 직무 적합성(10%), 장래성(20%)에 대해서 평가

4. 우대사항

우대사항 - 대상, 인정기준, 가산점수, 서류전형, 면접전형으로 구성

대상	인정기준	가산점수	서류전형	면접전형
취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원대상자	만점의 5~10%	O	O
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자	만점의 5%	O	O
이전지역인재	최종학력(대학원 제외)이 해당지역(충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별자치시) 소재 대학, 대학교, 고등학교졸업(예정)인자	만점의 3%	O	O
비수도권 지역인재	최종학력(대학원 제외)이 서울·경기·인천을 제외한 비수도권 지방 대학, 대학교, 고등학교 졸업(예정), 중퇴, 재학, 휴학인 자	만점의 2%	O	O
(준)고령자	채용마감일(23.3.31.) 기준 만50세 이상인 자	만점의 2%	O	O

※ 각 우대 사항이 중복될 경우 응시자에게 가장 유리한 항목에 한하여 가산함

5. 채용일정 및 세부내용

채용일정

채용일정 - 구분, 일정으로 구성

구분	일정
채용공고 및 입사지원서 접수	공고 : 3.17.(금) 17:00 ~ 3.31.(금) 17:00 접수:3.20.(월) 17:00 ~ 3.31.(금) 17:00
서류전형	4.4.(화) ~ 4.6.(목)
서류전형 결과 발표	4.7.(금)
면접전형	4.12.(수)
면접전형 결과 발표	4.13.(목)
채용점검위원회 등	4.14.(금)
최종합격자 발표	4.20.(목)
임용일	5.1.(월)

세부내용

세부내용 - 구분, 세부내용으로 구성

구분	세부내용
1차 전형(서류전형)	접수방법 : 한국교육과정평가원 채용 홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr) 작성대상 NCS기반 입사지원서, 직무수행계획서, 자기소개서 자격 요건 증빙서류(필수 제출) 「경비업법」에 따른 일반경비원 또는 특수 경비원 신임교육 이수 관련 증빙서류 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력 관련 증빙서류(의경 제외) 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원 경력 관련 증빙서류 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력 관련 증비서류 경비지도사 자격증 ※ 상기 증빙서류 중 1개 이상 반드시 제출해야 하며 2개 이상 해당하는 경우 하나의 파일로 압축하여 탑재 경력 요건 증빙서류(필수 제출) 경비업법, 청원경찰법 등에 따른 보안, 경비 관련 업무 경력이 1년 이상임을 증빙 할 수 있는 서류(경력증명서 등) 경찰공무원, 경호공무원, 직업군인(부사관 이상) 경력이 1년 이상임을 증빙할 수 있는 서류(경력증명서 등)
	※ 상기 증빙서류 중 1개 이상 반드시 제출해야 하며 2개 이상 해당하는 경우 하나의 파일로 압축하여 탑재 ※ 자격 요건 증빙서류와 경력 요건 증빙서류가 동일한 경우 자격 요건 증빙서류란에만 탑재 각종 증빙서류를 제출하지 않거나 허위기재 또는 위조한 경우, 불합격 처리함
2차 전형(면접 전형)	우대사항 증빙 서류 취업지원대상자 및 장애인 관련 증빙서류, 이전 지역인재 및 비수도권 지역인재 등 증빙자료 ※(준)고령자(만 50세) 이상 우대사항은 면접전형 당일 신분증 검사를 통해 확인
최종전형	신체검사 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 실시

※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 사항을 해당자에게 안내 예정

6. 임용조건 및 근무관련 사항

임용조건 및 근무관련 사항 - 구분, 세부사항으로 구성

구분	세부사항
임용예정일	2023.5.1.(월)
임용조건	임용예정일에 출근이 가능한 자(임용일 전까지 재직 중인 곳의 퇴사 처리 완료) 자격요건 미달, 허위기재 등 채용전형에 부정한 방법으로 참여하여 결과에 영향을 준 것으로 판정된 자는 임용 제외 임용 전 채용신체검사 결과가 적합한 자에 한하여 임용 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용(별첨2 참조)
채용유형	무기계약직(1년간 시보임용후 소정의 평가를 거쳐 정식 임용)
근무시간	주간, 당직 교대 근무(3교대 순환근무) 근로일 및 근로시간은 기관 상황에 따라 조정하여 운영
근무장소	한국교육과정평가원(충북 진천군 덕산읍 교학로 8)
보수	연봉 약 30,398천원(중식·교통비 등 포함, 가족수당 및 초과,야간 수당 제외)

7. 유의사항

• 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한 될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바라며, 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.(접수 완료 후 응시 확인 메일 발송)
  • 3.31.(금) 17:00 전까지 반드시 지원서를 최종 제출해야 접수가 완료됩니다.
• 블라인드 채용인 관계로 자기소개서, 직무수행계획서 내용 중 응시자의 신상을 드러낼 수 있는 어떠한 표현도 허용되지 않으며, 그러한 표현이 있을 경우 불이익을 당할 수 있습니다.
  • 응시자의 신상 관련 사항 : 이름, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 인적사항
  • 경력사항과 자격증은 반드시 추후 증빙자료 제출이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.
• 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 등 채용 심사와 무관한 사항은 전형 과정에서 블라인드 처리됩니다.
• 2차 전형(면접) 합격자는 우리원에서 진행하는 신체검사, 제출 서류의 진위 여부 확인등을 통과해야 최종합격자로 인정됩니다.
  • 2차 전형 합격자의 임용 결격사유 또는 결원 발생에 대비하여 내규에 의거 예비합격자를 최종합격으로 처리할 수 있습니다.
  • 모집분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 우리원은 투명하고 공정한 채용을 위하여 인사청탁 및 부정행위를 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이나 부정행위(입사지원서 등 허위 기재, 제출서류 위변조, 채용비리 등 부정행위 관련 사항 모두 포함)가 적발된 경우 관련 법령 및 내규에 따라 해당 응시자 전형배제, 합격 취소, 재응시 자격을 제한(5년간)하며, 관련기관에 해당사실을 통보할 수 있습니다.
• 채용서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 한국교육과정평가원 채용홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr) Q&A 게시판을 통해 요청 가능합니다.
  • (반환청구방법) 본인이 신청한 "채용서류반환청구"에 한함
  • (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일
  • (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉각 파기
  • (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편
  • (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한 채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
• 우리원 사정에 따라 전형절차, 일정 등이 변경되는 경우와 전형단계별 합격자 발표 등 공지사항은 한국교육과정평가원 채용홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr)를 통해 게시합니다.
• 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 우리원의 인사 관련 규정 및 신규직원 채용 계획에 따릅니다.
• 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 먼저 확인하시기 바라며 불합격자 이의신청(전형별 결과 발표일로부터 14일까지 접수)을 비롯한 기타 문의사항은 채용홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr)내 Q&A게시판 또는 인사부(043-931-0619)로 문의해 주시기 바랍니다.
• 최종합격자의 근무지역은 충북혁신도시(충북 진천군 덕산읍)입니다. (서울 및 수도권 등에서 충북혁신도시 간 통근버스 운행 중)

2023.3.17. 한국교육과정평가원장