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[KDI국제정책대학원] 위촉직 모집(경영기획)


KDI국제정책대학원 위촉직 채용

 

KDI국제정책대학원(KDI School)은 개발경험을 체계적으로 교육·연구하고 공공부문 역량강화를 선도하는

세계 수준의 개발 및 공공정책 전문대학원으로서 아래와 같이 유능한 인재를 모집합니다.

 

 

 

1. 모집분야  

구분

모집분야 및 인원

업무내용 (* 직무기술서 참조)

우대조건
 위촉직

(계약직)

 경영기획

(1명)

 - 건설사업관리 및 기획, 서무행정 등

 - 관련 업무 유경험자

 - 영어가능자


 ※ 상기 내용은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음

 ※ 타 공고와 중복지원 가능



2. 응시자격


  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

  나. 해외여행 결격사유가 없는 자

  다. 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

  라. 전일제 근무가 가능한 자


 

3. 가점사항


  가. 장애인, 국가유공자: 서류·면접전형시 관련법령에 따른 만점의 5~10% 가점 부여

  나. 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

   ※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여

 

 

4. 근무조건


   가. 구    분: 위촉직원(비정규 기간제 근로자, 휴직대체자 채용)

   나. 계약기: 2022.12.22 ~ 2023.11.24. (11개월) 

   다. 보    수: 내부규정에 따름 

   라. 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

   마. 근 무 지: KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)

   바. 근무시간: 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)

 


5. 전형절차  (※  하기 전형일정은 상황 및 여건에 따라 변동될 수 있음)


 구분

일정

비고 

 원서접수

2022.11.18(금)~2022.12.5(월)

오전 9시 마감

 서류전형

2022.12.5(월)~2022.12.8(목)

모집인원의 10배수 선발

 면접전형

2022.12.14(수)~2022.12.16(금)

모집인원의 5배수 이내 예비합격자 설정  

 임용(예정)

2022.12.22(목)

 

 


6. 지원서 접수


  가. 접수내용: 입사지원서, 제출서류 등

  나. 접수기간: 2022.12.05(월) 9시 까지

  다. 접수방법: 본교 채용 사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

  라. 전형단계별 제출서류

제출 시기

제출 서류

제출 방법

비고

응시원서 접수 시 

 제출서류

   - 입사지원서

입사지원시

채용사이트로 제출

 

면접전형

 대상자 제출서류

 [공통]

   - 반명함판 사진

   - 졸업 및 성적증명서

   - 통장사본

 [해당 시]

   - 어학성적증명서

   - 경력증명서

   - 자격증 사본

   - 취업지원대상자증명서

서류전형 합격자 발표 이후

채용사이트로 제출

해당자 별도 안내

입사 시 제출서류

   - 온라인 제출서류 원본 일체

   - 주민등록등본 등

임용일에 출근하여

서면으로 원본 제출

해당자 별도 안내

    - 사진은 본인 확인을 위한 용도로 접수합니다.

    - 졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 관련 증빙서류는 진위확인을 위해서 활용되며, 취합한 증빙서류를 심사위원에게 제공하지않습니다.

    - 어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다.

    - 취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.

    - 통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.

 

 

7. 기타사항


  가. 입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

  나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.

  라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등으로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.

  바. 문의사항: 본교 채용 사이트 QnA 게시판

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