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[한국교육과정평가원] 2023년 상반기 청사운영직(보안경비) 신규채용 공고
2023년 한국교육과정평가원 청사운영직 채용 공고 - 자세한 내용은 하단 참조

2023년 한국교육과정평가원 청사운영직 채용 공고

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야 및 자격요건 - 직종, 직급, 모집분야, 채용인원, 지원 자격요건으로 구성
직종 직급 모집분야 채용인원 지원 자격요건
청사 운영직(무기 계약직) 청사운영원 보안·경비 근로자(감시·단속적 근로자) 1명
  • 우리원 인사규정의 결걱사유에 해당하지 않는 자
  • 성별·연령 제한 없음
    - 단, 임용예정일 기준으로 우리원 인사규정에 따른 정년(만65세)을 초과한 자는 지원불가
  • 대한민국 국적 소지자
  • 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자
  • 교대근무(주간, 당직)가 가능한 자
  • 아래의 자격 요건과 경력 요건을 모두 충족하는 자(A와 B 모두 충족할 것)
    A. 자격 요건(아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자)
    (자격요건1) 경비업법에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 이수한 자
    ※ 신임교육 이수증의 유효기간이 만료되지 않은 자 (자격요건2) 경찰공무원법에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 자(의경 제외)
    (자격요건3) 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원으로 경력이 있는 자
    (자격요건4) 군인사법에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 자
    (자격요건5) 경비 지도사 자격이 있는 자
    B. 경력 요건(아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자)
    (자격요건1) 경비업법, 청원경찰법 등에 따른 보안, 경비 관련 업무 경력이 1년 이상인 자
    (자격요건2) 경찰공무원, 경호공무원, 직업군인(부사관 이상) 경력 1년 이상인 자

2. 채용분야 및 자격요건

  • 분야 : 보안경비
  • 국가직무능력표준(NCS) : 11.경비청소 → 01.경비 → 01.경비,경호 → 01.보안, 02.경호
  • 주요수행업무 : 경비고객관리, 출입통제, 질서유지, 순찰활동, 사건사고 대처, 보안관제, 보고문서 관리

3. 절차 및 평가기준

채용 절차

  • 원서접수 - 온라인 접수
  • 1차전형(서류전형) - 채용인원 5배수
  • 2차전형(면접) - 채용인원 1배수
  • 최종전형(신체검사등) - 신체검사 등 적격자
  • 임용 - 2023.5.1.(예정)

전형별 평가 항목

전형별 평가 항목 - 구분, 청사운영직으로 구성
구분 청사운영직
서류전형
  • 직무수행 계획서(40%)
  • 자기소개서(60%)
면접전형
  • NCS 기반 직무수행능력 면접
  • 인성,경험면접
  • 인성(20%), 전문성(50%), 직무 적합성(10%), 장래성(20%)에 대해서 평가

4. 우대사항

우대사항 - 대상, 인정기준, 가산점수, 서류전형, 면접전형으로 구성
대상 인정기준 가산점수 서류전형 면접전형
취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원대상자 만점의 5~10% O O
장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자 만점의 5% O O
이전지역인재 최종학력(대학원 제외)이 해당지역(충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별자치시) 소재 대학, 대학교, 고등학교졸업(예정)인자 만점의 3% O O
비수도권 지역인재 최종학력(대학원 제외)이 서울·경기·인천을 제외한 비수도권 지방 대학, 대학교, 고등학교 졸업(예정), 중퇴, 재학, 휴학인 자 만점의 2% O O
(준)고령자 채용마감일(23.3.31.) 기준 만50세 이상인 자 만점의 2% O O
※ 각 우대 사항이 중복될 경우 응시자에게 가장 유리한 항목에 한하여 가산함

5. 채용일정 및 세부내용

채용일정

채용일정 - 구분, 일정으로 구성
구분 일정
채용공고 및 입사지원서 접수 공고 : 3.17.(금) 17:00 ~ 3.31.(금) 17:00
접수:3.20.(월) 17:00 ~ 3.31.(금) 17:00
서류전형 4.4.(화) ~ 4.6.(목)
서류전형 결과 발표 4.7.(금)
면접전형 4.12.(수)
면접전형 결과 발표 4.13.(목)
채용점검위원회 등 4.14.(금)
최종합격자 발표 4.20.(목)
임용일 5.1.(월)

세부내용

세부내용 - 구분, 세부내용으로 구성
구분 세부내용
1차 전형(서류전형)
  • 접수방법 : 한국교육과정평가원 채용 홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr)
  • 작성대상
    • NCS기반 입사지원서, 직무수행계획서, 자기소개서
  • 자격 요건 증빙서류(필수 제출)
    • 「경비업법」에 따른 일반경비원 또는 특수 경비원 신임교육 이수 관련 증빙서류
    • 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력 관련 증빙서류(의경 제외)
    • 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원 경력 관련 증빙서류
    • 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력 관련 증비서류
    • 경비지도사 자격증
      ※ 상기 증빙서류 중 1개 이상 반드시 제출해야 하며 2개 이상 해당하는 경우 하나의 파일로 압축하여 탑재
  • 경력 요건 증빙서류(필수 제출)
    • 경비업법, 청원경찰법 등에 따른 보안, 경비 관련 업무 경력이 1년 이상임을 증빙 할 수 있는 서류(경력증명서 등)
    • 경찰공무원, 경호공무원, 직업군인(부사관 이상) 경력이 1년 이상임을 증빙할 수 있는 서류(경력증명서 등)
※ 상기 증빙서류 중 1개 이상 반드시 제출해야 하며 2개 이상 해당하는 경우 하나의 파일로 압축하여 탑재
※ 자격 요건 증빙서류와 경력 요건 증빙서류가 동일한 경우 자격 요건 증빙서류란에만 탑재
  • 각종 증빙서류를 제출하지 않거나 허위기재 또는 위조한 경우, 불합격 처리함
2차 전형(면접 전형)
  • 우대사항 증빙 서류
    취업지원대상자 및 장애인 관련 증빙서류, 이전 지역인재 및 비수도권 지역인재 등 증빙자료
    ※(준)고령자(만 50세) 이상 우대사항은 면접전형 당일 신분증 검사를 통해 확인
최종전형 신체검사
공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 실시
※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 사항을 해당자에게 안내 예정

6. 임용조건 및 근무관련 사항

임용조건 및 근무관련 사항 - 구분, 세부사항으로 구성
구분 세부사항
임용예정일 2023.5.1.(월)
임용조건
  • 임용예정일에 출근이 가능한 자(임용일 전까지 재직 중인 곳의 퇴사 처리 완료)
  • 자격요건 미달, 허위기재 등 채용전형에 부정한 방법으로 참여하여 결과에 영향을 준 것으로 판정된 자는 임용 제외
  • 임용 전 채용신체검사 결과가 적합한 자에 한하여 임용
  • 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용(별첨2 참조)
채용유형 무기계약직(1년간 시보임용후 소정의 평가를 거쳐 정식 임용)
근무시간
  • 주간, 당직 교대 근무(3교대 순환근무)
  • 근로일 및 근로시간은 기관 상황에 따라 조정하여 운영
근무장소 한국교육과정평가원(충북 진천군 덕산읍 교학로 8)
보수 연봉 약 30,398천원(중식·교통비 등 포함, 가족수당 및 초과,야간 수당 제외)

7. 유의사항

  • 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한 될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바라며, 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.(접수 완료 후 응시 확인 메일 발송)
    • 3.31.(금) 17:00 전까지 반드시 지원서를 최종 제출해야 접수가 완료됩니다.
  • 블라인드 채용인 관계로 자기소개서, 직무수행계획서 내용 중 응시자의 신상을 드러낼 수 있는 어떠한 표현도 허용되지 않으며, 그러한 표현이 있을 경우 불이익을 당할 수 있습니다.
    • 응시자의 신상 관련 사항 : 이름, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 인적사항
    • 경력사항과 자격증은 반드시 추후 증빙자료 제출이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.
  • 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 등 채용 심사와 무관한 사항은 전형 과정에서 블라인드 처리됩니다.
  • 2차 전형(면접) 합격자는 우리원에서 진행하는 신체검사, 제출 서류의 진위 여부 확인등을 통과해야 최종합격자로 인정됩니다.
    • 2차 전형 합격자의 임용 결격사유 또는 결원 발생에 대비하여 내규에 의거 예비합격자를 최종합격으로 처리할 수 있습니다.
    • 모집분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 우리원은 투명하고 공정한 채용을 위하여 인사청탁 및 부정행위를 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이나 부정행위(입사지원서 등 허위 기재, 제출서류 위변조, 채용비리 등 부정행위 관련 사항 모두 포함)가 적발된 경우 관련 법령 및 내규에 따라 해당 응시자 전형배제, 합격 취소, 재응시 자격을 제한(5년간)하며, 관련기관에 해당사실을 통보할 수 있습니다.
  • 채용서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 한국교육과정평가원 채용홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr) Q&A 게시판을 통해 요청 가능합니다.
    • (반환청구방법) 본인이 신청한 "채용서류반환청구"에 한함
    • (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일
    • (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉각 파기
    • (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편
    • (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한 채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
  • 우리원 사정에 따라 전형절차, 일정 등이 변경되는 경우와 전형단계별 합격자 발표 등 공지사항은 한국교육과정평가원 채용홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr)를 통해 게시합니다.
  • 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 우리원의 인사 관련 규정 및 신규직원 채용 계획에 따릅니다.
  • 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 먼저 확인하시기 바라며 불합격자 이의신청(전형별 결과 발표일로부터 14일까지 접수)을 비롯한 기타 문의사항은 채용홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr)내 Q&A게시판 또는 인사부(043-931-0619)로 문의해 주시기 바랍니다.
  • 최종합격자의 근무지역은 충북혁신도시(충북 진천군 덕산읍)입니다. (서울 및 수도권 등에서 충북혁신도시 간 통근버스 운행 중)

2023.3.17. 한국교육과정평가원장

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