[한국교육과정평가원] 2024년 제1차 한국교육과정평가원 연구직 채용 공고
- 채용기간2024-03-25 ~ 2024-04-05
- 채용기관한국교육과정평가원
- 연락처043-931-0620
- 이메일sinlycos@kice.re.kr
- URLhttps://kice.recruiter.co.kr/appsite/company/index
- 마감여부마감
![[한국교육과정평가원] 2024년 제1차 한국교육과정평가원 연구직 채용 공고 - 자세한 내용은 하단 참조](/ease_src/crosseditor/binary/images/000105/20240322170737568_Y0JAOUDI.jpg)
2024년 제1차 한국교육과정평가원 연구직 채용 공고
1. 채용분야 및 자격요건
| 직종/직급 | 분야 | 채용인원(명) | 지원 자격요건 | |
|---|---|---|---|---|
| 전공 | 세부전공 | |||
| 정규직 (부연구위원) | 교육과정 | - | 2 | - |
| 교육평가 | - | 2 | - | |
| 도덕교육 | - | 1 | ▪ 중등 정교사 자격증 소지자 | |
| 국어교육 | - | 1 | - | |
| 수학교육 | - | 2 | ▪ 중등 정교사 자격증 소지자 | |
| 사회교육 | 역사교육 | 1 | ▪ 중등 정교사 자격증 소지자 | |
| 사회교육 | 한국사 | 1 | - | |
공통 응시자격
|
||||
2. 국가직무능력표준(NCS)
| 직종/직급 | 분야 | 국가직무능력표준 |
|---|---|---|
| 정규직(부연구위원) | 연구 | 01.사업관리 > 01.사업관리 > 01.프로젝트 관리 > 02. 프로젝트 관리 자체개발 |
3. 주요수행업무
| 직종/직급 | 분야 | 주요 수행업무 |
|---|---|---|
| 정규직(부연구위원) | 연구 | 기관의 중장기 발전 목표에 부합하는 연구 사업을 기획하고, 연구사업을 합목적적으로 수행·관리·완수 |
4. 전형절차 및 세부사항
가. 분야별 전형절차 및 선발배수
| 직종/직급 | 분야(전공) | 채용인원(명) | 서류전형 선발인원 | 발표전형 선발인원 | 면접접형 선발인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직(부연구위원) | 교육과정 | 2 | 10명(5배수) | 6명(3배수) | 2명(1배수) |
| 교육평가 | 2 | 10명(5배수) | 6명(3배수) | 2명(1배수) | |
| 도덕교육 | 1 | 5명(5배수) | 3명(3배수) | 1명(1배수) | |
| 국어교육 | 1 | 5명(5배수) | 3명(3배수) | 1명(1배수) | |
| 수학교육 | 2 | 10명(5배수) | 6명(3배수) | 2명(1배수) | |
| 사회교육(역사교육) | 1 | 5명(5배수) | 3명(3배수) | 1명(1배수) | |
| 사회교육(한국사) | 1 | 5명(5배수) | 3명(3배수) | 1명(1배수) |
※ 각 단계별 합격자에 한해 다음단계의 응시자격을 부여함.
※ 채용분야별로 적격자가 없을 경우 해당배수보다 적은 인원을 선발하거나 채용하지 않을 수 있음.
※ 서류전형 및 발표전형에서 동점자 발생 시 선발배수를 초과하여 추가선발 함.
나. 전형별 평가기준
| 직종/직급 | 평가기준 | ||
|---|---|---|---|
| 서류전형(1차) | 발표전형(2차) | 면접전형(3차) | |
| 정규직 (부연구위원) | 전공 적합성(P/F) 연구실적물 양평가 점수(40%) 연구실적물 질평가 점수(60%) |
1차 전형 점수 (가산점 제외)(50%) 발표전형 점수(50%) |
2차 전형 점수 (가산점 제외)(60%) 면접전형 점수(40%) |
5. 우대사항
| 대상 | 인정기준 | 가산점수 | 서류전형 | 발표전형 | 면접전형 |
|---|---|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원대상자 ※ 해당 법률에 의거 모집인원이 3명 이하인 경우 가산점 미부여. 단, 응시자의 수가 모집인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 부여 |
만점의 5~10% | O | O | O |
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 4조에 의한 장애인 | 만점의 5% | O | O | O |
| 관련 전공자 및 경력자 등 | -(도덕교육) 중등학교 교사 경력자 -(국어교육) 문학교육, 문법교육 전공자 |
만점의 2% | O | - | - |
※ 가점계산 방식 : 각 우대 사항이 중복될 경우 응시자에게 가장 유리한 하나의 항목에 한하여 가산함.
6. 최종합격자 선정 및 입사지원서 검증
가. 합격자 선정
| 합격자 | 선정기준 |
|---|---|
| 최종합격자 | ◦ 3차 전형 선발대상자를 최종합격자로 하며 최종합격자 결정 시 동점자가 발생한 경우에는 아래의 순으로 정함. (1) 국가유공자 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자 (2) 장애인 (3) 면접 전형 우수자 (4) 2차 전형 우수자 |
| 예비합격자 | ◦ 3차 전형 최종점수 고득점 순위에 따라 모집 분야별 2인 이내로 예비합격자 명부를 작성할 수 있음. ◦ 최종합격자가 임용등록을 포기하거나 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우 예비합격자를 그 순위에 따라 최종합격자로 선발할 수 있음. |
나. 입사지원서 검증
| 합격자 | 선정기준 |
|---|---|
| 검증대상 | 분야별 면접전형 고득점 순위로 결정된 최종 합격자(채용인원의 1배수)가 대상이며, 부적격자 발생 시 해당 분야 예비합격자를 추가로 검증함. |
| 판단기준 | 지원서 기재 사항에 대한 증빙서류 제출 및 일치 여부를 기관 조회 등으로 판단함. |
7. 채용일정
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 채용공고 | 3.22.(금) 17:00 ~ 4.5.(금) 17:00 |
| 입사지원서 접수 | 3.25.(월) 17:00 ~ 4.5.(금) 17:00 |
| 서류전형 합격자 발표 | 5.8.(수) 17:00 이후 |
| 발표전형 | 5.21.(화) ~ 5.24.(금) 중 1일 |
| 발표전형 합격자 발표 | 5.28.(화) 17:00 이후 |
| 면접전형 | 6.3.(월) ~ 6.5.(수) 중 1일 |
| 면접전형 합격자 발표 | 6.11.(화) 17:00 이후 |
| 최종 합격자발표 | 6.20.(목) 17:00 이후 |
| 임용 | 2024.7.1.(월) |
※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 해당자에 한하여 개별 통보함.
8. 임용조건 및 근무관련 사항
| 구분 | 세부사항 |
|---|---|
| 임용예정일 | 2024. 7. 1.(월) |
| 임용조건 |
|
| 채용유형 | 정규직(부연구위원)(1년 시보 임용 후 소정의 평가를 거쳐 정식 임용) |
| 근무시간 | 1일 8시간 근무(09:00~18:00), 유연근무제 가능 |
| 근무장소 | 한국교육과정평가원(충북 진천군 덕산읍 교학로 8) |
| 보수 | 기관 내부 규정에 따름. |
9. 입사지원서 접수 및 제출서류
가. 접수방법 및 기간
- 입사지원서 접수기간 : 3.25.(월) 17:00 ~ 4.5.(금) 17:00
- 지원방법 : 온라인 입사지원(kice.recruiter.co.kr) (한국교육과정평가원 입사지원사이트)
나. 제출서류
증빙서류는 자격요건, 진위여부 확인 등을 위한 용도로만 사용되며 전형위원에게 제공하거나 평가의 기준으로 활용하지 않습니다. 입사지원 시 기재한 사항과 증빙내용이 상이하거나 증빙이 불가한 경우 부적격, 허위 기재 등으로 불합격 처리가 되는 등 불이익을 받을 수 있으니 제출서류를 사전에 미리 확인, 준비하여 서류상의 내용과 일치하도록 지원서를 작성하십시오. 서류전형 평가 항목 및 우대사항 가점은 지원 시 입력·제출한 사항을 바탕으로 점수가 부여되므로 기재 기준에 맞게 정확히 기입하시기 바랍니다.
| 구분 | 대상자 | 제출서류 | 파일명 |
|---|---|---|---|
| 입사지원 시 | 공통 | 응시원서 | - |
| 자기소개서 | - | ||
| 1. 최종학력 졸업증명서 (박사학위증명서) 2. 최종학력 전체학기 성적증명서 (박사학위 성적증명서) 3. 학사 졸업증명서 |
01. 졸업증명서(박사)-성명 02. 성적증명서-성명 03. 졸업증명서(학사)-성명 |
||
| 4. 연구실적 목록 | 04. 연구실적 목록-성명 | ||
| 5. 양평가 대상 연구실적물 각 1부 (외국어 논문은 한글 초록을 논문 맨 앞이나 뒤에 포함) |
05-1. 최종학위 논문명-성명 05-2. 논문명- 05-3. 논문명-성명 05-4. 논문명-성명 |
||
| 6. 질평가 대상 연구실적물 각 1부 (외국어 논문은 한글 초록을 논문 맨 앞이나 뒤에 포함) | 06-1. 최종학위 논문명-성명 06-2. 논문명-성명 | ||
| 7. 연구윤리 준수 확약서 | 07. 연구윤리준수확약서-성명 | ||
| 8. 개인정보 수집이용제공 동의서 | 08.개인정보수집이용제공 동의서-성명 | ||
| 9. 임직원 중 친인척근무 여부 | 13. 임직원 중 친인척 근무 여부-성명 | ||
| 10. 석・박사 학위 논문 심사자 및 양·질평가 연구실적물의 교신(주저자, 1저자, 공동저자 포함)저자 기재 | 09. 심사자 등 저자목록-성명 | ||
| 11. 연구실적물의 SSCI급(한국연구재단 포함) 등 학술지 등급 증빙자료(상세내용 붙임4 참조) | 10. 학술지 등급 증빙자료 -성명 | ||
| 해당자 | 12. 중등 정교사 자격증(자격요건 및 우대사항 확인) | ||
| 해당자 | 13. 우대사항 관련 증명서류 - 취업지원대상자 또는 장애인 증명서류 | 12. 서류명-성명 | |
| 발표전형 시 | 공통 | ▪신분증(신분 확인용으로 제시만 하며 미제출 함.) ▪발표 자료 등(서류전형 합격자에 한하여 세부내용 안내) |
|
| 발표전형 시 | 공통 | ▪신분증(신분 확인용으로 제시만 하며 미제출 함.) | |
| 임용 시 | 임용 예정자 | 면접전형 합격자에 한해 별도 안내 | |
다. 제출서류 작성 방법
| 제출 서류 작성 방법 |
|---|
| 연구인력 채용에 대한 연구개발목적기관 블라인드 기준 적용 지원자 성명 세부기준은 - ( 각 제출서류 작성 방법 참조), 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 혼인여부, 신체조건 등 인적사항 등은 기재 금지 및 블라인드 처리 필수. 단, 출신학교명, 출신연구실 및 지도교수명, 논문의 교신 공동저자명, 출신학교 e-mail 계정 기재 및 블라인드 미처리 가능함. |
| 응시원서 및 자기소개서 - 채용 홈페이지 내 온라인 응시 지원서에 직접 입력 |
| 제출서류 1,2,3번 가. 졸업증명서 및 성적증명서는 생년월일 등 인적정보(성명 제외)만 블라인드 처리하여 제출 |
| 제출서류 4번 가. 엑셀 양식에 작성하며 하단 제출서류 5번, 제출서류 6번의 작성방법을 준수하여 작성 나. 출처 링크는 클릭(또는 인터넷 주소창에 주소 붙여넣기) 시 대상 논문을 바로 확인할 수 있도록 작성 |
제출서류 5번(총 4편까지 제출 가능)
|
제출서류 6번(총 2편 제출 필수)
|
| 제출서류 7번~10번 가. 온라인상의 파일을 내려 받아 작성 후 7번~9번까지는 pdf 파일, 10번은 엑셀 파일로 업로드 |
| 제출서류 11번 가. 붙임4를 참고하여 작성 후 pdf 파일로 업로드 나. 출력시 출력물의 내용이 식별 가능한 형태로 업로드 |
| 제출서류 12번~13번 가. 인적사항(성명 제외) 블라인드 처리 후 스캔 처리하여 pdf 파일로 업로드 |
10. 유의사항
- 접수 마감일은 지원이 집중되므로 문제 발생 시(서버다운, 시스템오류 등) 조치하기 어려울 수 있습니다. 지원 실패 등 미접수가 발생하지 않도록 충분한 시간적 여유를 가지고 지원하여 주시기 바랍니다.(접수완료 후 확인 메일 발송)
- 블라인드 채용인 관계로 ｢자기소개서｣ 및 연구실적물 등 첨부 서류의 내용에 응시자의 신상을 드러낼 수 있는 어떠한 표현도 허용되지 않으며, 그러한 표현(응시자의 신상 관련 사항: 이름(제출서류 작성방법 필수 참조), 성별, 연령, 출신지, 가족관계, 혼인여부, 신체조건 등 인적사항)이 있을 경우 불이익을 당할 수 있습니다.
- 단, 출신학교명, 출신연구실 및 지도교수명, 논문의 교신 공동저자명등은 전형과정에서 활용 가능합니다.
- 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화 , 이메일 등) 등 채용 심사와 무관한 사항은 전형 과정에서 전형위원에게 제공되지 않습니다. - 연구실적물 심사(양·질) 대상이 모집분야의 전공 및 세부전공과 상이할 경우 심사 대상에서 제외합니다.
- 최종 합격자가 연구윤리를 위반한 사실이 발견될 경우 불합격 처리합니다.
- 입사지원 시 기재하는 인적사항 중 휴대폰번호, E-mail은 전형결과 통보에 활용되므로 정확하게 기재하여야 하며, 기재오류로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 불합격자 이의신청(전형별 결과 발표일로부터 14일까지 접수)을 비롯한 기타 문의사항은 채용홈페이지 (http://kice.recruiter.co.kr)내 Q&A 게시판 또는 인사부(043-931-0620, sinlycos@kice.re.kr)로 문의해 주시기 바랍니다
- 한국교육과정평가원 내부직원과 서류전형 발표전형 면접전형 등 , , 채용 전 과정과 관련하여 사전 정보교환을 통해 공정한 채용을 저해할 경우, 임용이 취소되고 추가적인 법적 책임을 질 수 있습니다.
- 다음 부정한 방법에 의하여 채용전형에 참가한 자는 시험을 중지 당하거나 합격을 취소의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 1. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익을 제공한 경우
- 2. 시험 응시 중 부정행위를 한 경우
- 3. 제출서류에 허위사실을 기재하거나 오기재하여 채용결과에 중대한 영향을 주었다고 판단되는 경우
- 4. 채용전형에 필요한 소정의 증빙서류 등을 완비하지 못하는 경우
※ 부정행위로 부적격 처리, 합격 및 임용이 취소된 자는 향후 5년간 응시가 제한됩니다.
- 채용서류의 반환은 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 한국교육과정평가원 채용홈페이지(http://kice.recruiter.co.kr) Q&A 게시판을 통해 요청 가능합니다.
- (반환청구방법) 본인이 신청한 “채용서류반환청구”에 한함
- (보관기간) 최종합격자 발표일로부터 30일
- (개인정보보호) 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉각 파기
- (반환방법) 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함
- (반환의무 예외) 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한 채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
- 우리원 사정에 따라 전형절차, 일정 등이 변경되는 경우와 전형단계별 합격자 발표 등 공지사항은 해당 전형 지원자들에게 별도 안내합니다.
- 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 우리원의 인사 관련 규정 및 신규직원 채용계획에 따릅니다.
- 서울 및 수도권 등에서 충북혁신도시 간 통근버스 운행 중입니다.
2024. 3. 22. 한국교육과정평가원장
첨부파일
-
2024년 제1차 연구직 채용 공고문.pdf
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-
붙임1) 신규채용자의 결격사유.pdf
(147.46KB / 다운로드:67회)
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-
붙임2) 연구실적물 목록 (양식)(이미지).pdf
(98.23KB / 다운로드:66회)
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-
붙임3) 연구실적물(양) 심사 평가 기준표.pdf
(46.61KB / 다운로드:73회)
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-
붙임4) SSCI 급(한국연구재단 포함) 등 학술지 등급 제출방법.pdf
(107.24KB / 다운로드:55회)
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-
붙임5) 직무기술서.pdf
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-
붙임6) 취업지원대상자 및 장애인 대상.pdf
(40.28KB / 다운로드:59회)
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