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우리 사회문제, 연구로 답하는 우문연답 Ep.8 🎬 “경력이 없어서 취업이 안 되고, 취업을 못 하니 경력을 쌓을 수 없어요.” 취업을 준비하는 청년들이 마주하는 이른바 ‘경력의 역설(Experience Paradox)’인데요. 💼🔄

기업은 바로 일할 수 있는 경력 있는 인재를 원하지만,

청년들은 정작 첫 경력을 시작할 기회조차 얻기 어려운 상황에 놓이곤 합니다. 😥 최근 늘어나고 있는 ‘쉬었음’ 청년 역시 단순히 의지의 문제로만 볼 수 있을까요? 🤔

취업률을 높이는 것을 넘어 직접 일해보고, 경험을 인정받고, 그 경험이 실제 취업으로 이어질 수 있도록 ‘첫 경력’을 만들어주는 정책이 필요하다는 목소리가 나오고 있습니다. 청년에게 정말로 필요한 것은 단순한 ‘첫 취업’일까요, 아니면 ‘첫 경력의 기회’일까요? 지금 영상으로 확인해보세요. 👀 - 더 자세한 정보가 궁금하다면?👇 📄 연구보고서 청년 일자리 정책의 새로운 접근: 경력 형성 지원(한국직업능력연구원) https://www.krivet.re.kr/kor/sub.do?menuSn=16&pstNo=PB0000000800 📍 본 영상은 2026년 발표된 정책연구를 기반으로 제작되었으며, 정책 추진 상황에 따라 일부 내용은 변동될 수 있습니다.