주요내용

🔍 마음이 지치면, 사고도 가까워집니다.

👀 매일매일 반복되는 일상,

당신의 일터는 안녕하신가요?

혹시 직장스트레스를 많이 받을수록

산재 확률이 올라간다는 사실 알고 계셨나요?

👉과도한 업무, 불규칙한 교대근무, 감정노동 등으로 인한 

직무 스트레스는 우울증, 불안장애, 수면장애, 외상 후 스트레스 장애(PTSD), 

번아웃 증후군, 적응장애 등과 밀접한 관련이 있습니다.

🚨진짜 무서운 건 지금부터입니다.

👉정신건강이 악화되면 주의력과 집중력, 판단력이 떨어져 기계 조작 중 치명적인 사고로 이어질 수 있습니다.

특히 외상 후 스트레스 장애(PTSD)는 근로자의 안전과 직무 수행 능력을 마비시키는 치명적인 위험요인입니다.

최근 급증하고 있는 2030 젊은층과 여성 근로자의 정신건강 적신호에도 우리는 주목해야 합니다.

📌정책제언

📝근로자들의 정신건강 증진 방안 7가지 지금부터 알아볼까요?

① 주기적인 정신건강검사 시행

② 적기의 정신건강 서비스 제공

③ 스트레스 없는 근로환경 진단과 개선

④ 근로자 대상 정신건강 교육 캠페인 제공

⑤ EAP(근로자 지원) 및 직무역량 강화 프로그램 제공

⑥ 사업자, 관리자 직급의 정신건강 리터러시 제고

⑦ 이 정책들이 진짜 통하는지 꼼꼼한 효과성 평가까지!

➡ 마음 건강을 지키는 일, 결국 가장 확실한 산업재해 예방법입니다.

본 영상은 경제·인문사회연구회 성과확산부에서 자체제작한 영상입니다.

본 저작물은 경제·인문사회연구회에서 작성하여

공공누리 제2유형(출처표시, 상업적 이용금지)에 따라 이용할 수 있습니다.

👉 자세한 내용은 연구보고서 또는 NKIS 홈페이지에서 확인하세요!

[ NKIS 홈페이지 ]

https://www.nkis.re.kr/main.do

[ NRC 국내·외 정책연구동향 Vol.7 ]

https://nkis.re.kr/subject_view1.do?otpId=OTP_0000000000016469&otpSeq=0

[ 연구보고서 ]

근로자들의 정신건강 증진을 통한 산업안전 개선방안 연구 - 한국노동연구원

https://www.kli.re.kr/kli/rschRptpView.es?mid=a10102010000&sch_rsch_fld_no=1&pblct_sn=10135

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