주요내용

우리나라 주요 부처 인재양성 사업의 내용(LDA 토픽모델링)과 특성의 유사성(결합 유사도 분석)을 정량적으로 분석하여 인재양성 정책 시사점을 도출함. LDA 기반 분석 결과, 부처 간 평균 유사도는 낮아 정책 영역별로 분화된 구조가 확인됨. 산업·기술(산업부–과기정통부–중기부)과 복지·보건(복지부–식약처–질병청) 부처군은 상대적으로 높은 유사도를 보였음. 사업 특성을 결합한 분석에서도 전체 평균 유사도는 낮았으나, 환경부·복지부·식약처 등은 사업 내용과 특성의 유사성이 다소 높게 나타남. 전반적으로 부처별 인재양성사업은 분야별 특화가 강하고 중복은 제한적이나, 향후 유사도 기반의 범부처 협력과 정책 조정이 필요함.

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