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한국조세재정연구원 직원채용 공고

  한국조세재정연구원은 조세·재정·공공기관의 운영 관련 사항을 조사·연구·분석하여 국가의 정책 수립을 지원하고, 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 국무조정실 산하 정부출연연구기관입니다. 본원에서는 계약직(위촉직) 직원을 아래와 같이 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2021년 5월 4일

한국조세재정연구원장

1. 채용 분야 및 인원

구분, 직종, 모집분야, 채용인원

구분	직종	모집분야	채용인원
위촉직	위촉연구원(석사)	정부투자분석센터	1명
	위촉연구원(학사)		1명
	위촉연구원 또는 위촉특수전문직	세법연구센터	1명
	위촉연구원	재정성과평가센터	1명
총  계			4명

2. 전형 절차 및 방법

□ 채용절차

구분, 서류전형, 면접전형, 결격사유 조회

구분	서류전형	면접전형	결격사유 조회
평가	채용인원의 5배수 선발 (지원인원이 5배수 이하일 경우 적부 판단)	직무수행능력· 직업기초능력 관련 질의·응답	응시자격 결격사유 조회 결과
전형일정	5. 21. (금) ~ 5. 26. (수)	5. 31. (월) ~ 6. 4. (금) 중 1일	-
합격자 발표(예정)	5. 27. (목)	6월 중
* 전형일정은 기관 내부 사정에 따라 일부 변경 될 수 있음

□ 응시원서 접수

 ○ 접수기간 : 2021. 5. 4. (화) ~ 5. 20. (목) 10:00 까지

 ○ 접수방법 : 온라인접수(https://kipf.recruiter.co.kr)

 ○ 문 의 처 : 채용시스템 내 QnA게시판/이메일(yhgong@kipf.re.kr)   

□ 제출서류

 ○ 입사지원서 및 자기소개서(채용시스템에 작성)

 ○ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서(채용시스템에 작성)

 ○ 졸업 및 성적증명서, 경력증명서 및 자격증명서, 가점 관련 증명서(장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴), 기본증명서(결격사유조회 용도) 등은 면접전형 시 대상자에 한하여 제출

3. 응시자격 및 가점사항

구분, 응시자격

구분	응시자격
공통응시자격	○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자 ○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자 ○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 ○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자 ○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
정부투자분석센터	석사급	○ 경제학, 경영학, 행정학, 법학, 정보관리 및 주요 정책분야 전공 관련 석사학위 취득자 ○ 토목, 건축, 교통, 에너지, 산업공학 등 공학 분야 전공 관련 석사학위 취득자
	학사급	○ 인문사회계열 학사학위 취득자 ○ 공학 분야(토목, 건축, 교통, 에너지, 산업공학 등) 전공 관련 학사학위 취득자
세법연구센터	○ 위촉연구원 : 아래의 요건 중 하나를 갖춘 자   - 무역학, 국제통상학, 관세학, 석사학위 취득자   - 경제학, 정책학 석사학위 취득자 중 관세 및 무역관련 연구 경험자     ※ 직장경력, 학내외 활동, 자기소개서 중 반드시 해당 경험 기재
	○ 위촉특수전문직 : 아래의 요건을 모두 갖춘 자   - 학사학위 취득자 이상   - 관세사 자격증 소지자   - 관세사 업무경력 3년 이상인 자
재정성과평가센터	○ 경제학, 경영학, 행정학, 정책학, 법학 관련 전공 석사학위 수료자 이상     ※ 단, 수료자인 경우 2021년 8월 졸업 가능자
※ 졸업 가능자 : 지원서 접수 마감일에 졸업예정증명서 발급이 가능한 자

4. 근무 조건

 ○ 근무지 : 세종특별자치시 시청대로336, 한국조세재정연구원

 ○ 계약기간

   - 정부투자분석센터 : 채용일 ~ 2021. 12. 31.  

   - 세법연구센터 : 채용일 ~ 2022. 1. 28.

   - 재정성과평가센터 : 채용일 ~ 2022. 6. 21.

 ○ 급여

    - 학사학위 취득자 : 268만원(복지포인트 별도 지급)

    - 석사학위 취득자 : 341만원(복지포인트 별도 지급)

    - 특수전문직 : 403만원(복지포인트 별도 지급)

5. 기타사항

 ○ 전형별 최종 합격자는 홈페이지를 통하여 공지함

 ○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함

 ○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함

 ○ 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함

   - 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자

   - 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

 ○ 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 이의신청 가능

 ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 ○ 임용포기 등을 대비하기 위하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터 3개월 간 유효함

 ○ 휴직대체인력인 경우 계약기간 완료 이후 휴직자의 휴직기간에 따라 계약기간이 연장 될 수 있음

 ○ 채용서류의 반환 청구 및 채용 이의신청

   - 청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내

   - 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3> 또는 첨부된 채용 이의신청서에 작성 및 서명하여 e-mail(yhgong@kipf.re.kr)로 청구