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[산업연구원] 2024년 제1차 정규직 채용공고 (출판편집)

정보통신정책연구원 정규직 직원(행정직) 채용공고 - 자세한 내용은 하단 참조

2024년 제1차 정규직 채용 공고

산업연구원은 국내·외 산업과 무역통상 분야를 전문적으로 연구하여 국가의 미래비전을 제시하고, 기업 의 생산성과 국제 경쟁력 향상에 기여함을 목적으로 설립된 정부출연 연구기관입니다. 본원에서 아래와 같이 직원을 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다

1. 채용개요
채용개요 - 고용형태, 직종, 직급, 채용부서, 채용분야로 구분
고용형태 직종 직급 채용부서 채용분야 인원 우대사항
정규직 전문직 관리원 기획조정본부 경영기획실 출판편집 1 국어국문학, 국어교육학 전공자
2. 응시자격 및 가점사항
응시자격 및 가점사항 - 구분, 내용으로 구성
구분 내용
자격기준
  • ○ 학사학위 취득(예정)자 이상 ※ 학위취득 예정자의 경우 임용예정일자(2024.09.01.) 기준 학위 취득을 완료하여야 함
  • ○ 남자의 경우 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자
  • ○ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
  • 임용 예정일 기준 만 60세 미만인 자
결격사유
  • ○ 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자
  • ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  • ○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
  • ○ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
  • ○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자
가점사항
가점사항 - 구분, 취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 청년인턴
구분 취업지원대상자" 장애인 이전지역인재 청년인턴
서류전형 5점 5점 5점 -
면접전형 본인 10점 / 자녀 등 5점 5점 3점 3점
  • 1) 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의거 취업보호 대상자 증명 서류 제출이 가능한 자
  • 2) 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의거 장애인 증명서류 제출이 가능한 자
  • 3) 이전지역인재 : 학사학위를 수여한 대학이 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남·북도에 소재
  • 4) 청년인턴 : 본원에서 청년인턴을 수료(최초 계약기간 만료일까지 재직)한 자

※ 각 전형 단계별 배점: 100점

※ 가산점이 중복될 경우 최상위 가산점 1개만 인정

※ 취업지원대상자 가점의 경우 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침 제41조의 3」에 의거 모집분 야별 최종선발 예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자 가점 미적용, 단, 예외적으로 선 발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가

3. 근무조건

○ 고용형태 : 정규직

○ 보수

  • 연봉: 41,130천원 (학사학위자 기준, 경력산정 전)
  • 제수당 : 중식보조비, 가족수당(해당 시) 연봉 외 별도 지급

근무지: 세종특별자치시 시청대로 370 나라키움세종국책연구단지 경제정책동 산업연구원

근무시간 : 주 40시간

기타사항 : 수습기간은 3개월이며, 수습기간 종료 전 평가에 따라 고용계약 계속 여부를 결정

4. 전형절차 및 일정

전형절차 : 1차 전형(서류심사) 2차 전형(필기고사) 인성검사 > 3차 전형(면접심사) > 최종합격

전형일정 및 평가요소

전형일정 및 평가요소 - 전형단계, 평가요소, 합격배수, 전형일자, 합격자 발표
전형단계 평가요소 합격배수 전형일자 합격자 발표
채용공고 2024.06.05.(수) ~ 2024.06.19.(수) 16:00
1차 전형 (서류심사)

○ 형식심사

  • 자격기준 적격 여부 심사

○ 내용심사

  • 응시원서 및 자기소개서 (25점)
  • 관련 직무경력 (25점)
  • 관련 자격사항 (25점)
  • 발전 및 기여 가능성 (25점)
채용 예정인원의 10배수 이내 (평균 80점 이상, 고득점자 순) 2024.06.20.(목) ~ 2024.06.27.(목) 2024.07.02.(화) ~ 2024.07.03.(수)
2차 전형 (필기고사)

○ 문제유형

  • - 직업기초능력 (30점) · 어문규정·문법 어휘 기본지식 평가
  • - 직무수행능력 (70점) ·독해력 및 교정·교열·편집 실무능력 평가

○ 평가기준

  • 어문규정 기본지식 (30%)
  • 교정교열 능력 (30%)
  • 편집실무 능력 (40%)
채용 예정인원의 5배수 이내 (평균 80점 이상, 고득점자 순) 2024.07.11.(목) ~ 2024.07.12.(금) 2024.07.22.(월) ~ 2024.07.23.(화)
인성검사 인성검사는 3차 전형(면접심사) 참고자료로만 활용
  • - 필기고사 합격자에 한하여 실시
  • - 세부 일정 별도 안내
3차 전형 (면접심사)

○ 직무능력 및 인성 평가 면접

  • 직업기초능력 (20점)
  • 직무수행능력 (20점)
  • 장래의 발전가능성 (30점)
  • - 품행 등 인성 (30점)
채용 예정인원 이내 (평균 80점 이상, 고득점자 순) 2024.07.29.(월) ~ 2024.07.31.(수) 2024.08.08.(목) ~ 2024.08.09.(금)
임용예정일 2024.09.01.(일)

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자 발표 전 채용점검위원회 개최를 통해 본 채용의 관계법령과 내부규정에 따른 이행여부 점검 심의

5. 응시원서 접수

접수기한: 2024.06.19(수) 16:00

서류접수 방법: 산업연구원 채용시스템(https://kiet.recruiter.co.kr) 온라인 접수

6. 합격자 결정 및 임용기준
합격자 결정 및 임용기준 - 구분, 기준
구분 기준
동점자 처리

가. 1차 전형 서류전형

  • ○ 법령 등에 따른 채용 우대사항(가산점) 적용 대상자 ※ 위 기준에도 불구하고 동점자가 발생할 경우 전원 합격처리

나. 2차 전형 필기고사

  • ○ 1순위 : 법령 등에 따른 채용 우대사항(가산점) 적용대상자
  • ○ 2순위: 직전 전형 고득점자

다. 3차 전형 면접전형

  • ○ 1순위 : 법령 등에 따른 채용 우대사항(가산점) 적용 대상자
  • ○ 2순위 : 평가요소 중 역량의 우수성, 장래의 발전가능성, 품행 등 인성 순 고득점자
  • ○ 이전 전형 고득점자(전형 순서의 역순으로 적용)
예비 합격자 최종 전형에서 각 채용분야 직급별 고득점자 순으로 채용 예정 인원만큼 예비합격자 선발, 최종 합격자 공고일로부터 3개월 유효
임용 포기 최종합격자가 임용을 포기할 경우 작성 후 제출(소정양식)
7. 제출서류
제출서류 - 전형단계, 제출서류로 구분
전형단계 제출서류
지원서 제출 (온라인 채용 시스템)
  • 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용동의서 각 1부
1차 전형(서류심사) 합격발표 후 2차 전형(필기고사) 전 까지
  • ○ 취업지원대상자 중명서(해당자에 한함) 1부
  • ○ 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부
  • ○ 전체 취득학위 증명서 각 1부 - 학위취득 예정자의 경우 학위수여 예정증명서 제출
  • ○ 전체 취득학위 전 학년 성적증명서 각 1부
  • ○ 경력 및 재직증명서(응시원서에 기재한 경력·재직 사항) 각 1부 - 세부 담당업무 명시 필요. 4대보험 가입증명원의 경우 인정하지 않음
합격 시
  • ○ 구비서류 별도 안내

※ 유의사항 : 응시원서, 자기소개서 및 개인정보수집·이용 동의서는 연구원 채용사이트(http://kiet.recruiter.co.kr)의 지원서 작성 시 해당 항목에서 작성한 것만을 인정함

※ 응시원서 및 각종 증명서의 기재 착오, 위·변조 누락, 자격 미비자의 용시 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 온라인으로 제출한 서류는 보관, 반환 대상이 아님

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류심사에 합격한 구직자에 한정하여 응시원서에 기재한 사항에 대한 진위여부 확인을 위한 증빙자료를 요구할 수 있음 - 증빙자료는 진위 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원 등에게는 제공되지 않음

8. 블라인드 채용 안내
  • ○ 채용과정 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계 등 항목을 걷어 내고 실력을 평가하여 인재를 채용하는 방식
  • ○ 산업연구원은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제5항에 따른 연구개발목적의 공공기관이며, 「공 공기관 혁신에 관한 지침」에 따라 전체 연구직종 및 일부 전문직종 채용 시에는 연구분야에 대한 정 보 수집 확대 추구를 위해 다음 정보를 추가 수집·활용할 수 있음 - 추가 수집·활용 정보의 범위: 출신학교명(소재지), 전공명, 재학기간(입학/졸업일자), 학점(이수학점/전 체평점), 논문/학술지 등 연구실적(논문의 교신·공동 저자명/주요내용/게재일/게재지명), 지도교수명, 추 천서(추천인 정보), 출신학교 이메일 계정

※ 성별·나이·출신지·가족관계·사진·혼인여부·신체조건 등 직무와 무관한 인적사항은 수집하지 않으며, 응 시원서에 포함 기재 시 불이익이 있을 수 있음

※ 고등학교 재학기간은 나이를 유추할 수 있는 정보로 미수집함

9. 기타 유의사항

○ 서류제출 관련

  • '제출서류'에 명시된 서류는 모두 제출해야 하며, 온라인으로 제출한 응시 서류는 반환 대상이 아닙 니다
  • 응시원서 및 각종 증명서의 기재 착오, 위·변조 또는 누락, 자격 미비자의 응시 등으로 발생한 불이 익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
  • 응시원서에는 반드시 휴대폰 등의 연락처를 기재하시기 바라며, 연락처 기재 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
  • 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 줄 수 있는 정보(성별, 나이, 출신지역 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있습니다.

각 전형 합격자(최종 합격자 제외)는 다음 전형 참석 여부를 반드시 회신해야 하며, 미회신시 다음 전 형에 불참하는 것으로 간주합니다.

채용 분야의 적격자가 없을 때는 채용하지 않을 수 있습니다.

합격자 발표에 이의가 있는 경우, 이의신청서를 작성하여 최종합격자 공고일로부터 15일 이내에 이의 신청을 할 수 있습니다

최종합격자의 신원조회 결과에 이상이 있을 시 최종 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 최종합격자 의 임용이 불가능할 때는 차순위 예비합격자 순으로 임용예정자를 추가 선정할 수 있습니다.

최종합격자가 임용을 포기할 때는 임용 포기서를 작성하여 제출해야 합니다.

산업연구원에 재직 중인 직원이 본 채용에 지원하여 합격하는 경우 종전의 고용 관계를 완전히 종료 합니다.

산업연구원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않습니다.

응시자는 아래와 같은 부정사실이 확인될 경우 전형 도중 자격이 박탈될 수 있으며, 채용확정 이후라 도 채용이 취소될 수 있습니다.

  • 채용과 관련한 직·간접적 청탁 및 비위행위를 저지른 경우
  • 최종 합격자 발표 전, 심사 결과에 영향을 줄 수 있는 대상에게 채용관련 정보를 누설한 경우
  • 응시원서에 허위사실이 발견된 경우
  • 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 응시자의 심사 결과에 영향을 미치는 경우

본 요강에 명시하지 아니한 사항은 산업연구원 인사관리규정, 직원채용규칙 및 직원 채용계획에 따릅 니다.

채용담당자 연락처

  • 주소: 세종특별자치시 시청대로 370 나라키움세종국책연구단지 경제정책동 11층
  • 전화번호 : 044-287-3712 / FAX: 044-287-3333
  • E-MAIL 주소: recruit@kiet.re.kr
2024년 06월 05일 산업연구원장

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