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[통일연구원] 2024년 휴직대체직 연구원 및 체험형 청년인턴 공개채용 공고(제2024-04호)

2024년 휴직대체직 연구원 및 체험형 청년인턴 공개채용(제2024-04호) : 자세한내용은 하단 참조

2024년 휴직대체직 연구원 및 체험형 청년인턴 공개채용(제2024-04호)

1. 채용 분야
채용 분야: 채용 구분, 채용 분야, 채용인원, 계약기간, 비고에 대한 표입니다.
채용 구분 채용 분야 채용인원 계약기간 비고
휴직대체직 연구원 연구지원 1명 2024. 6. ~ 2025. 8. 직무기술서 참고
체험형 청년인턴(행정) 일반행정 3명 2024. 6. ~ 2024. 12.

※채용 분야별 중복지원 불가

2. 응시자격 및 우대사항
응시자격 및 우대사항: 구분, 내용에 대한 표입니다.
구분 내용
응시자격
  1. 휴직대체직 연구원
    • 관련분야 석사학위 소지자
      • ※ 졸업예정자 지원 불가
      • ※ 임용일 즉시 근무 가능자
    • 우대사항: 인포그래픽 제작 및 활용 가능한 자
  2. 체험형 청년인턴
    • 「청년고용특별촉진법 시행령」제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)
    • 대학 재학생, 휴학생 및 취업이 결정된 자 등은 채용 대상에서 원칙적으로 제외
    • 본원(통일연구원) 청년인턴 경험이 있는 자 지원 불가
    • 관련분야 학사학위 소지자
      • ※ 졸업예정자 지원 불가
      • ※ 임용일 즉시 근무 가능자
  • 남자의 경우, 병역필한자 또는 면제자
  • 하기 신규채용자의 결격사유에 해당 되지 않는 자
    1. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
    2. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
    4. 채용신체검사 부적격으로 판정된 자
    5. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
가점사항
  • 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자는 관계법령 및 내부규정에 의해 가점을 부여함.
    • 가점사항이 복수에 해당하는 경우, 높은 가점 1개만 적용
    • 국가유공자 법 제 31조 제3항에 의거 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우 모든 전형단계에서 보훈가점 미적용
      가점사항: 취업지원대상자1), 장애인(본인)2), 국민기초생활수급자3)에 대한 표입니다.
      취업지원대상자1) 장애인(본인)2) 국민기초생활수급자3)
      5~10% 10% 5%
      • 1) 관계 법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
      • 2) 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용대상자
      • 3) 국민기초생활보장법에 의한 기초생활보장수급자
3. 계약 조건
계약 조건: 구분, 내용에 대한 표입니다.
구분 내용
고용형태
  • 비정규직 휴직대체직
  • 체험형 청년인턴
보수
  • 내부규정에 따름.
근무장소
  • 통일연구원(서울특별시 서초구 반포대로 217)
4. 전형 방법
전형 방법: 구분, 선발배수, 평가항목에 대한 표입니다.
구분 선발배수 평가항목
1차 서류전형 (30%)
1차 서류전형 (30%) 선발배수: 휴직대체직 연구원, 체험형 청년인턴에 대한 표입니다.
휴직대체직 연구원 체험형 청년인턴
70점 이상 70점 이상
5배수 이내 3배수 이내
1차 서류전형 (30%) 평가항목: 평가기준, 배점에 대한 표입니다.
평가기준 배점
1. 채용분야와의 적합성 40
2. 경력 및 자격 30
3. 자기소개서의 충실성 30
2차 면접전형 (70%) 70점 이상
2차 면접전형 (70%) 평가항목: 평가기준, 배점에 대한 표입니다.
평가기준 배점
1. 인화 25
2. 책임감 성실성 25
3. 의사소통능력 25
4. 전공·전문성 25
5. 제출 서류
제출 서류: 구분, 내용에 대한 표입니다.
구분 내용
서류접수
  • 접수기간: 2024. 3. 29.(금) ~ 4. 15.(월), 12:00까지
  • 접수방법: 온라인 접수
    1. 온라인 접수: 채용사이트 지원서 접수(https://kinu.recruiter.co.kr/)
    • ※입사지원서 최종 제출 완료 시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.
    • ※마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
  • 제출서류
    제출서류: 제출서류, 제출대상, 비고에 대한 표입니다.
    제출서류 제출대상 비고
    채용사이트 지원서 작성 및 증빙사항
    • 블라인드 입사지원서
    • 개인정보 제공 및 이용에 관한 동의서
    • 자기소개서 등
    • 취업지원대상자, 장애인 국민기초생활수급자 증명서사본(해당자 限)
    필수 온라인 채용시스템 입력 및 파일첨부
    전형위원 제척 확인을 위한 추가 기재 사항
    • 석사 이상 학위논문 심사위원 명단 기재 심사자 서명 피이지 사본 첨부(심사위원 성명 명기 必 / 학교명 블라인드 처리 必)
    위 제출은 전험위원 제적 확인을 위한 것이므로, 목적 이외의 용도로는 공개되지 않음.
    휴직대체직 연구원 限
    해당자) 어학성적 사전등록제도 인정 관련 주가 제출 사항
    • 대상 사이버국가고시센터에 어학성적 사전등록을 완료한 자 (사전 등록된 어학성적에 한하여 유효기간 최대 5년까지 연장하여 인정함)
    • 어학성적 사전등록 증빙자료 및 개인정보 제3자 제공 동의서 첨부

    ※어학성적 사전등록 증빙 방식은 별침 자료 참조

    ※공공기관 어학성적 관련성적 진위여부 확인을 위한 동의서를 받고 있으며 목적 외 용도로 활용하지 않음.

    해당자限
면접전형(필기전형 합격자限)
  • 학위증명서 및 성적증명서
    • 편입생의 경우, 편입 전 대학졸업증명서(또는 수료증명서) 및 성적증명서 추가 제출
  • 경력증명서(해당자限)
  • 자격증명서(해당자限)
    • ( 외국어) 외국어성적증명서 원본
      • 접수마감일 기준 최근 2년 이내 유효기간 표
      • 단, 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 최대 5년까지 연장하여 인정함.
    • (그외) 공인기관 발행 일본
  • 주민등록초본(병역사항확인용, 병역의무가 없는 자는 제외)
  • 취업지원대상자(보훈·장애), 국민기초생활수급자 증명서 원본(해당자限)
  • 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트
위 제출은 입사지원서 작성 내용 진위여부 확인 및 자격 요건, 가점·우대 사항 확인을 위한 것임.
6. 채용 일정
채용 일정: 구분, 일정에 대한 표입니다.
구분 일정
채용공고 및 접수 3.29.(금) ~ 4. 15.(월), 12:00까지
1차 서류전형 심사 4. 22.(월) ~ 5. 3.(금)
결과 발표 4. 25.(목) ~ 5. 9.(목)
2차 면접전형 심사 5. 9.(목) ~ 5. 21.(화)
합격자 결과 발표 5. 14.(화) ~ 5. 24.(금)
신원조회 및 임용(발령) 2024. 6월 내
  • ※ 접수마감일 기준 지원자 수가 저조할 경우, '재공고시작일로부터 10일 이상 접수기간을 연장할 수 있음.
  • ※ 내부 사정에 의거하여 상기 일정 변동될 수 있음.
7. 기타 사항
  • 자기소개서 내용 중 응시자의 신상을 드러낼 수 있는 표현은 허용되지 않으며, 그러한 표현이 있으면 불이익을 당할 수 있음.
    • 응시자의 신상 관련 사항: 이름, 출신학교, 출신 지역, 가족관계 등 인적 사항
  • 입사지원서 기재 사항 착오 및 누락, 서류 미비 발생, 연락 불능 등 제반 문제는 응시자 책임임(채용시스템에 기재 및 등록한 내용을 확인할 수 없으면, 본인 책임이며 반드시 확인 후 제출).
  • 전형별 합격자는 KINU 홈페이지 공지 사항에 게시하며, 합격자에게 개별 통보함.
  • 최종합격자의 제출 서류에 대한 허위 사실이 발견되거나, 응시 자격 확인 결과, 신체검사, 신원조회 결과 등 임용 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
  • 최종합격자의 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 결원 발생 시에는 예비 합격자를 결정할 수 있으며, 임용 유효기간은 6개월로 하되 해당 분야의 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 운영할 수 있음.
  • 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음.
  • 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발되었을 시, 부정한 방법으로 합한 자는 합격 취소, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음.
  • 채용공고에 명시되지 않은 사항은 본 연구원 인사 규정을 준용함
  • 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 하여 반환 청구를 받고 있으며, 면 접전형 결과발표일 이후 90일 이내에 전자메일(insa@kinu.or.kr)로 반환 청구서를 제출해 주신 분에 한하여 반환함. 추가로, 온라인 제출서류는 「개인정보보호법」에 따라 폐기함.
  • 기타 사항은 경영지원실 인사팀(insa@kinu.or.kr) 또는 채용시스템 Q&A로 문의 바람.
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